11月22日，三亿体育于江宁校区B组团B4会议室举办2024-2025学年新聘青年成长导师仪式。药公司党委书记张仕英、经理吴照球、青年成长导师代表、辅导员和员工代表参加活动，活动由药公司党委副书记孟祥康主持。
张仕英书记向与会师生介绍青年成长导师制度的由来和多年的执行成效，围绕“为什么做，做什么以及怎么做”，着重强调了青年成长导师的“五导”职责，希望青年成长导师坚守育人初心，担负树人使命，真正做到围绕员工、关照员工、服务员工。
吴照球经理宣读《三亿体育关于聘任“青年成长导师”的决定》。院领导为新聘任青年成长导师颁发聘书。
青年成长导师杭太俊、徐进宜、孙昊鹏、郭敬儒等老中青代表分别发言，从岗位职责、工作方式等方面分享育人心得，表示将以身作则、率先垂范，并发挥好传帮带作用，共同为员工的成长铺好路、撑好伞。在场的新聘青年成长导师以及员工代表踊跃发言，表达对公司青年成长导师制度的认可，以及积极参与的愿望。
张仕英书记对新聘青年成长导师提出三点要求：一是要有热爱，用真心唤醒员工，影响员工；二是有主线，围绕未来药员工的综合素质和能力提升开展工作；三是有担当，分类分层，因材施教，让每个员工都有发展空间。
青年成长导师制度是公司切实加强和提升老员工思想政治教育工作、提高人才培养质量、扎实推进“全员、全过程、全方位”育人工作机制的重要举措，公司多措并举，为青年成长导师开展工作创造条件，不断推进“三全育人”工作走向深入。
吴照球经理宣读聘任决定
颁发聘书
青年成长导师代表发言
（供稿单位：三亿体育，撰写人：刘雅芯、胥镕远，摄影：黄鑫）
